運作管培生（漳州角美）

【崗位要求】

1、畢業一年內，本科學歷，歡迎應屆實習生

2、專業不限。

3、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。

4、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。

【薪酬福利】

1、工資：4000-6000元左右，月休6-8天；

2、公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，職業發展通道：新員工-經理-高級經理-總監-高級總監-副總裁，入職180天即可參加選拔。

3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

4、入職滿一年可享受每月 親情1 1 （公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）等；

5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；

6、每年為員工舉辦多屆特色 集體婚禮 ，均在國內外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等。

7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓，如：新員工帶薪培訓，儲備經理、高級經理培訓、專業業技能培訓等相關脫產 帶薪培訓；

8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；

【崗位定位】

公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。

【崗位職責】

1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。

2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。

3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。

4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。

【備注】

1.德邦歡迎離職員工重返公司；

2.此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。