崗位職責:
一、崗位要求:
1、大專以上學歷,具有較強的學習能力
2、熱愛銷售、敢于突破自己、具有服務意識
二、晉升機制:
1、半年一次的崗位考核及晉升空間,置業顧問實習期-銷售主管-銷售經理店長-區域總監
跟著公司一起成長 2、銷售經理助理-銷售主管-案場銷售經理
崗位要求:
1、協助經理店長做好公司的日常管理業務
2、協助售樓部經理做好案場日常管理銷售業務
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