崗位職責：
1、負責招聘、應聘人員的預約、接待及面試；
2、配合經理員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽及管理；
3、公司內部員工的檔案管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息上傳下達；
負責公司行政后勤類相關工作；
5、負責本部門日常人事行政事務，及配合上級做好行政人事相關工作。
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